Notre démarche et nos engagements RSE

Le groupe SOFRIGAM s’engage à adopter un modèle de développement et d’action vertueux, qui place la transparence, l’éthique et la durabilité au cœur de ses pratiques. Notre gouvernance vise à instaurer des pratiques responsables en garantissant l’intégrité dans toutes nos opérations. Nous croyons fermement qu’une bonne gouvernance est essentielle pour bâtir une entreprise résiliente et durable, capable de répondre aux attentes de toutes les parties prenantes.

Le volet social de notre stratégie RSE est centré sur la création d’un environnement de travail épanouissant et inclusif. Nous cherchons à définir une proposition de valeur sociale qui reflète notre identité et nos valeurs. Cela inclut le bien-être, la santé et la sécurité de nos collaborateurs, leur développement professionnel et la promotion de la diversité et de l’inclusion. Nous mettons tout en œuvre pour être une entreprise où chaque individu se sent valorisé et respecté et où chacun a l’opportunité de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Pour notre pilier environnemental, nous nous engageons à appliquer un raisonnement basé sur les trois R : réduction, réutilisation et recyclage. Cette approche vise à minimiser notre empreinte écologique en réduisant les déchets, en réutilisant les ressources, et en recyclant les matériaux. Nous mettons en place des initiatives pour optimiser l’utilisation des ressources, réduire les émissions de gaz à effet de serre, et promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement à travers toute notre chaine de valeur, de l’écoconception, à la fin de vie de nos produits.